2023中级经济师考试《人力资源》易错题(28)
考试吧 2023-07-07 11:47:49 评论(0)条
人力资源需求预测的方法
【多选题】
人力资源需求预测的方法包括( )。
A、经验判断法
B、德尔菲法
C、比率分析法
D、趋势预测法
E、马尔科夫分析法
【答案】ABCD
【点评】本题考查人力资源需求预测的方法。在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，也可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种，定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。
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