根据湖南人事考试网发布的《关于做好湖南省2022年度执业药师职业资格考试考务工作的通知》得知，湖南省2022年执业药师考试资格审核时间及方式已公布，具体如下：
四、报名证明事项推行告知承诺制
根据人力资源社会保障部人事考试中心《关于做好2022年度执业药师职业资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔2022〕54号)、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于印发〈专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺制工作规程〉的通知》(人考中心函〔2021〕1号)有关规定，本次考试报名证明事项推行告知承诺制。
(一)报名办理和信息核验。已注册和新注册的报考人员在报名系统填报相关信息后，可自主选择是否“采用告知承诺制”方式报考。报考人员应认真阅读并知晓《报考须知》，相关职业资格制度和考试实施办法规定，全面把握报考条件和要求,确认自己完全符合后，准确、完整、真实填报相关信息。报名时提交的个人身份、学历、专业、工作单位以及相关工作年限等信息，将通过政务信息共享接口等方式进行在线核查。
1.选择“不采用告知承诺制方式”的人员，填报相关信息后，须上传相关证明材料，经人事考试机构网上初审通过后方能继续报名流程。选择“不采用告知承诺制方式”的人员，报名系统将不允许再次修改更换报名方式，考试成绩合格后，还需到报名地职改部门办理考后现场人工核查，请报考时谨慎选择。
2.选择“采用告知承诺制方式”的人员，须由本人签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》(电子文本)，不允许代为承诺。选择“采用告知承诺制方式”的，在线核查通过无须上传相关证明材料，成绩合格且公示无异议，原则上不再参加考后人工核查;在线核查不通过或无法核查须上传相关证明材料(学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表)经人事考试机构网上初审通过以后方能继续报名，成绩合格后需到报名地职改部门办理考后现场人工核查。此类报考人员，可在未缴费且未确认信息前撤回，修改为“不采用告知承诺制方式”。撤回承诺后，须上传相关证明材料(工作单位开具的从事相关工作经历证明)，经人事考试机构网上初审通过后方能继续报名。一旦操作撤回承诺，本年度该项考试中不再适用告知承诺制，考试成绩合格后，需到报名地职改部门办理考后现场人工核查。
未在报名期间上传相关材料完成网上初审的，其报名一律视为无效。
(二)不适用告知承诺制的人员。有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制。此类人员须携带身份证、学历证书原件、单位劳动合同、社保缴费记录等在报名期间到湖南省人事考试院二部进行现场报名。考试成绩合格的，按属地原则再参加考后人工核查。
(三)强化事中事后监管。对报考行为实施全程监督管理，畅通监督举报渠道，接受社会监督。对所有成绩合格拟取得资格证书人员在门户网站上进行公示，凡有举报的，一一核实、彻查到底。同时，采取一定方式对报考人员资格条件进行复查，复查发现不符合报考条件的，按考试成绩无效处理。建立健全追溯追责复核制，报考人员填报信息电子文档、上传资料长期保存，作为人力资源基础数据比对信息，无论什么时候，经核查发现不符合当时报考条件或存在弄虚作假的，一律取消相应职业资格，据此获得的后续职业资格或其他权益，也一律一并取消。
(四)严格失信惩戒。应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书(成绩证明)等违纪违规行为的，严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理。
建立失信应试人员黑名单制度，加大失信联合惩戒力度，加强跨部门联动响应。完善“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制，失信行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库，诚信档案库的失信应试人员纳入全国信用信息共享平台。失信应试人员信息将视情况向社会公布或通报，并通知当事人所在单位，《个人诚信失信记录单》(附件2)放入个人档案，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
有关专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制详细规定和流程，请认真阅读中国人事考试网(www.cpta.com.cn)及湖南省人事考试网(http://www.hunanpea.com)相关专栏的介绍。
由于此项考试报名证明事项推行报考告知承诺制，请广大报考人员及时关注各级人事考试网站发布的信息。
五、考后现场人工核查
(一)人员范围。除选择“采用告知承诺制方式”且在线核查通过的人员以外都需参加考后现场人工核查。
(二)时间及要求。根据国家人社部工作安排，考试成绩将于2023年1月中旬公布。考试成绩公布后，各级人力资源和社会保障部门门户网站(附件3)及时公布需进行考后现场人工核查人员名单和相关要求。名单公布后15天内，相关人员根据“哪里报名，哪里审核”的原则，按要求(附件1)携带相关材料到报名市州资格审核部门完成现场人工核查。
特别提醒：2002年前取得的学历信息均无法通过在线核查，请报考人员提前在学信网申请办理学历认证报告。2002年以后的大学专科以上学历均能实现在线自动核查，请报考人员在学历维护时仔细核对毕业证编码(电子注册码)、毕业时间、所学专业、培养方式等信息。
经核查不符合报考条件的人员，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。核查中发现有违纪违规行为，按相关规定严肃处理。
附件1
考后现场人工核查要求说明
一、为方便报考人员进行考后现场人工核查，强化用人单位初审权和主体责任，由用人单位初审时查验报考人员身份证、学历学位证、从业经历等真伪，各级资格审核部门重点核查用人单位的初审查验结果，原则上不再要求报考人员提供相关证件原件。
二、现场人工核查只须提供用人单位初审查验结果材料，包括：身份证、学历学位证和从业经历及查验结果、符合免试部分科目条件的证书等复印件各1份。用人单位查验合格后，查验人在所有复印件上签字并盖单位公章，交资格审核部门备案留存。
三、用人单位查验学历时，应重点把握以下要求：
(一)报考人员需在本类别(专业)首次考试前获得国家教育、人力资源和社会保障部门承认的正规学历。即2022年度新报考人员需在2022年度国家规定的考试日2022年11月5日(不含)前取得相应学历(以毕业证书为准)。
(二)持教育部门学历的，用人单位需查验：
1.2002年及以后取得的大专(含以上)高等教育学历证书，用人单位查验在学信网(www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;2002年以前取得高等教育学历证书，以及2002年之后未在高校学生学历信息管理系统相关数据库中注册的高等教育学历证书，用人单位需查验在学信网免费申请的学历认证报告(相关申请资料准备情况详见学信网要求)。
2.2005年6月及以后取得的湖南省中专学历证书，用人单位查验在湖南省中等职业学校毕业证查询系统(http://zcc.hnedu.cn/zzfind/)认证结果。2005年6月前取得的湖南省中专学历证书，用人单位需查验省教育厅开具学历认证报告。
(三)持国(境)外学历学位的，用人单位查验教育部留学服务中心中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)学历学位认证书(港澳台地区取得的学历参照执行)。
(四)持党校学历的，用人单位查验党校官方网站毕业证书查询页面;网上无法查询的，用人单位查验党校开具的学历认证报告。
(五)根据《湖南省人力资源和社会保障厅关于印发〈湖南省畅通职称评审绿色通道10条实施意见〉的通知》(湘人社发〔2019〕67号)“技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业，分别按中专、大专、本科学历申报参评相应系列(专业)职称”的规定，持技工院校毕业证书的，所在单位查验以下材料：
(1)2005年至2013年技工院校毕业的，提供湖南人力资源社会保障公共服务网技工院校毕业证书查询系统(http://www.e91job.com/hunanweb/extAccessAction/showCertificate.action)的查验结果页面;
(2)2015年以后技工院校毕业的，提供人力资源社会保障部全国毕业证书查询系统(http://rsrc.mohrss.gov.cn/jxxxcx/Omp.do?method=fwdPageJgyxCertInfoEntry)查验结果页面;
(3)其它年度毕业的，提供考点所在市州人力资源社会保障局职业能力建设科(处)学籍认证查验结果。
(六)以非全日制学历报考的，用人单位需查验非全日制之前取得的全日制学历电子注册备案表或者学历认证报告复印件。
(七)工作年限要求。工作年限计算到2022年12月31日。全日制学历(以学历证书上标注的“全日制学历”或“脱产学习”为准)的学习年限(含实习期限)，不计算为从事专业的工作年限。在职人员考取硕士生，学习时间计算工作年限(须有人力资源社会保障部门核准的连续就业社保证明);非在职人员硕士生学习时间不计算工作年限。
参加非全日制函授、自考等成人类中专、大专、本科、硕士等后续学历学习年限可累计计算工作年限。
报考人员工作年限计算方法举例如下： 1.取得全日制学历后直接参加工作无后续学历的，工作年限从取得最高全日制学历算起。如：2016年取得全日制学历后参加工作无后续学历，2022年报考，工作年限为2017年—2022年共6年。 2.取得全日制学历参加工作后又取得后续学历的，相关工作年限可累计计算。如甲2016年取得全日制学历后参加工作，2017年—2019年取得非全日制学历，2022年报考，工作年限为2017年—2022年共6年;乙2016年取得全日制学历后参加工作，2018年—2020年取得全日制学历，2022年报考，工作年限为2017年1年、2021年—2022年2年，累计共3年。多个学历依此类推。
药事管理与法规 
