《经济法基础》历年真题考点之第八章劳动合同和社会保险法律制度
考试吧 2021-09-21 08:57:07 评论(0)条
《经济法基础》历年真题考点
——第八章劳动合同和社会保险法律制度
1、【掌握程度:中】订立的主体及义务
2、【掌握程度:中】劳动关系建立时间:用工之日
3、【掌握程度:强】劳动合同订立的形式
4、【掌握程度:强】劳动合同期限:包括固定期限合同、无固定期限合同(应该满足的条件)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
5、【掌握程度:强】工作时间和休息休假
6、【掌握程度:强】劳动报酬:节假日工资支付、加班工资、最低工资制度
7、【掌握程度:中】试用期
8、【掌握程度:中】劳动合同的解除:协商解除和法定解除(劳动者单方——用人单位单方,各自适用的具体情形)(经济性裁员)
9、【掌握程度:中】劳动合同的终止以及解除和终止的例外规定
10、【掌握程度:中】经济补偿的支付标准(小计算)
11、【掌握程度:强】劳务派遣用人和用工单位的主要义务
12、【掌握程度:强】职工基本养老保险费的缴纳与计算
13、【掌握程度:强】医疗保险的缴纳
【计算公式总结】个人账户资金=工资×6%×30%+工资×2%
14、【掌握程度:中】工伤认定
15、【掌握程度:中】失业保险享受条件:
16、【掌握程度:中】失业保险金领取期限
17、【掌握程度:中】停止享受失业保险待遇的情形
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