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《经济法基础》历年真题考点之第八章劳动合同和社会保险法律制度
考试吧 2021-09-21 08:57:07 评论(0)条

《经济法基础》历年真题考点

——第八章劳动合同和社会保险法律制度

  1、【掌握程度:中】订立的主体及义务

  2、【掌握程度:中】劳动关系建立时间:用工之日

  3、【掌握程度:强】劳动合同订立的形式

  4、【掌握程度:强】劳动合同期限:包括固定期限合同、无固定期限合同(应该满足的条件)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

  5、【掌握程度:强】工作时间和休息休假

  6、【掌握程度:强】劳动报酬:节假日工资支付、加班工资、最低工资制度

  7、【掌握程度:中】试用期

  8、【掌握程度:中】劳动合同的解除:协商解除和法定解除(劳动者单方——用人单位单方,各自适用的具体情形)(经济性裁员)

  9、【掌握程度:中】劳动合同的终止以及解除和终止的例外规定

  10、【掌握程度:中】经济补偿的支付标准(小计算)

  11、【掌握程度:强】劳务派遣用人和用工单位的主要义务

  12、【掌握程度:强】职工基本养老保险费的缴纳与计算

  13、【掌握程度:强】医疗保险的缴纳

  【计算公式总结】个人账户资金=工资×6%×30%+工资×2%

  14、【掌握程度:中】工伤认定

  15、【掌握程度:中】失业保险享受条件:

  16、【掌握程度:中】失业保险金领取期限

  17、【掌握程度:中】停止享受失业保险待遇的情形

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