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以往河南省考在下半年组织考试，但2019年考试时间进行了大的调整，由下半年调整为上半年，且选择和多个省市一起考试。考试时间和组织形式的变化无疑成为河南省考的一大亮点。2019年4月20日上午11:00，公共科目行测结束。和往年相比，总题量持平，为120题，但各部分的题量略有调整，考点略有变化。
2015-2019年河南省考《行政职业能力测验》题型题量统计
一、总题量不变，各部分题量调整
行测总题量依然保持120题不变，但数量关系和判断推理的考查题量变化，数量关系减少5题，判断推理增加5题，增加的题目为5道类比推理题。
二、考点延续中有变化
从判断推理上来看，图形推理创新形式，考点相对隐蔽，难度有所加大。定义判断考查学科广泛，全部以单定义形式考查。类比推理的考点依然侧重考查逻辑关系。逻辑判断的考查侧重有所变化，以往侧重考查必然性，但今年可能性推理比重加大，涉及削弱、加强型题目;必然性推理弱化，涉及2道朴素逻辑。
从言语理解上来看，三种题型的题量分布相较去年有所变化：逻辑填空题量增加，由原来的10道增加为15道;片段阅读和语句表达题量减少，片段阅读由原来的16道减少到12道题目;语句表达的题量由4道减少为3道。从考点上看，逻辑填空依然考查语境分析和词语辨析，考查的词语类型包括实词和成语。片段阅读重点考查主旨观点题，但相较2017年，取消对细节查找题目的考查。语句表达依然考查语句衔接和语句排序。
三、资料分析难度加大，数量关系始终简单
资料分析材料首次出现没有明确统计时间的数据，出现某公司四个车间的销售情况，类似调研类材料。试题考点依然围绕资料分析的常规考点，以单一数据、两数之比为主，除此之外还考查到“劳动生产率”等新概念。试题难度提升，主要体现在对新概念、题干语句的理解分析及比较类题目的解答上。
数量关系部分的题型以计算类题目为主，占到8道题的题量，也考查了排列组合以及几何问题。题目整体难度不大，相比往年无明显变化。解题思路方面，2019年河南省数量关系部分的最大特点就是“利用选项”，一半的题目可以通过代入排除解决，其他题目结合方程法、整除法及一些基本的数论知识问题即可迎刃而解。
