浙江公务员考试分数线汇总(2004年-2013年)
考试吧（Exam8.com） 2011-02-21 15:41:25 评论(0)条
提醒：因页面缓存，查看最新请按F5刷新，最后更新时间：2013-4-17 9:20:04
2013年：
全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。
乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《综合知识》(A卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分85分，乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《综合知识》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
2012年：
全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分90分。
乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分，乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
|
年份 |
浙江公务员考试类别 |
分数 | |
|
2011年 |
省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员） |
85分 | |
|
乡镇机关面向优秀村干部招考职位 |
90分 | ||
|
乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位 |
90分 | ||
|
2010年 |
省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员） |
95分 | |
|
面向少数民族人员招考的职位 |
85分 | ||
|
乡镇机关面向优秀村干部和选聘到村（社区）任职高校毕业生招考职位 |
90分 | ||
|
2009年 |
全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线 |
95分分 | |
|
面向少数民族人员招考的职位 |
90分 | ||
|
面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 |
90分 | ||
|
2008年 |
全省各级机关考试录用公务员及特殊职位公务员 |
100分 | |
|
面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 |
100分 | ||
|
2007年 |
全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员 |
110分 | |
|
面向优秀村干部选拔录用公务员 |
105分 | ||
|
2006年 |
行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课 |
110分 | |
|
7个专业科目 |
40分 | ||
|
2005年 |
行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课 |
110分 | |
|
全省统一组织的10个专业课 |
40分 | ||
|
2004年 |
全省党政机关面向社会招考国家公务员(机关工作人员) |
110分 | |
|
全省统一组织的文秘、中文、英语、税务、统计、行政管理、人力资源、农学8个专业 |
50分 | ||
|
城市规划、计算机、财会、国际贸易、审计、经济管理、工商管理、法律8个专业 |
45分 | ||
|
乡镇从优秀村干部中选拔录用国家公务员(机关工作人员) |
100分 | ||
行测